利用《浙江省人民政府辦公厅更多2026年那部分节假期准备的的通知单》现将平台2026年“五一假期”劳动者节放假了换休及制定暑天办公准确时间情况说明的通知单下列：

一、“国庆节”放假了补休精力

2026年五月1日（时间五）至五月5日（时间二）端午节放假轮休5天。五月6日（时间三）就开始干活，五月9日（时间六）正常值干活。

二、执行命令春秋季工作的耗时

数据《本职工作时长与寒假代为办理有效的方法》中应给出：

1、夏日事情精力有效期

自7月1日零时现在开始，至2月30日24时结束了。

2、具体情况的工作时期

当天上午工时：08:30-11:45  午休耗时：11:45-13:00

的下午工时：13:00-17:30

三、“五一假期”假期安排换休还要注意法定程序

1、各机关单位主要总负责人将清明节放假情况说明表示歉意到两位工作人员，工作人员前提轮休的应按照“钉钉”游戏办证批假登记手续，网络综合部开展指纹打卡数据；

2、各厂家放暑假前做办工领域清洁消毒、环境卫生工作任务；

3、各的单位承担责任人放暑假前抓好每一项应急日历提醒、风险防范作业，不断提高应急风险意识，收存好贵重材料公用设施公用设施、材料和保密zip文件，开起电、铝窗；

4、各行业官员干部职工、工人节假期旅游来工司的，行业官员干部职工应在“中实管控干部职工”微信微信群里中申请上报，质量保障工作人员安全的管理、个人安全防范的管理；

5、请各项上级领导和相关内容师在中秋节的时候做到电话开机蓝屏环境，以更方便电话联系；

6、青睐的工作用时发展，了解自我管理作息制度设定；

7、各企业单位未按以上所述主要要点完成，出来健康话题的，责任事故自担，单位给予责任追究。

特此通报

终合监管部

2026年4月30日